結果を得る 役割等級人事制度のための賃金設計実務講義 オーディオブック

題名	役割等級人事制度のための賃金設計実務講義
発売	1 year 5 months 6 days ago
ページ	137 Pages
ファイル	役割等級人事_KbtBI.pdf
	役割等級人事_zgDUL.mp3
サイズ	1,302 KiloByte
期間	51 min 46 seconds
品質	Sonic 44.1 kHz

役割等級人事制度のための賃金設計実務講義

カテゴリー: 英語学習, 古本
著者: 赤井五郎
出版社: 翔泳社
公開: 2019-08-23
ライター: ハ・テワン
言語: 中国語, ポルトガル語, 英語
フォーマット: Audible版, pdf

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『「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度』 Word・（PDF） （平成28年10月17日更新） 『被用者年金一元化で変わった 年金相談・手続実務問答集』 Word・（PDF） （平成28年8月17日更新）.
エイデル研究所に入社後は、人事制度設計、給与制度、人事考課制度の構築・見直し、考課者研修などの人事コンサルティングや、短時間正職員制度、限定正職員制度など働き方に係る労務コンサルティング、就業規則ほか各種規程類の.
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事 .
会計制度論企業の将来の予測、企業の利害関係者間の私的契約等を通じた利害調整、そして諸法令や政府の規制のために利用されている会計情報を作成する際に、準拠するべき一般に公正妥当と認められた企業会計の基準についての.
労務行政研究所が編集する『労政時報』、「書籍」の出版や、「WEB労政時報」、「労働法ナビ」の運営にくわえ、実務セミナー「労政時報セミナー」を主催するなど、人事部の課題解決を支援しています。.
1980年代後期の商社兼松における人事賃金政策 文書記録とヒアリング調査による実態解明 藤村 佳子 花田 昌三 藤村 聡 6180 日本における配当の硬直性 畠田 敬 8192 イノベーションを創出する制度の働き.
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（にしお さとみ）2014年にパーソル総合研究所に参画し、人事制度設計や人材定着支援等、人事・組織分野の様々なコンサルテーションを主導 .
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